Menschen für Neues begeistern

WANDEL ALS CHANCE

Besonders in der heutigen Zeit gilt Veränderung als die einzige Konstante! Obwohl der Prozess der Veränderung zum Leben dazu gehört und notwendig ist, stehen wir diesem skeptisch und häufig sogar ängstlich gegenüber. Nur wenige Menschen wollen sich wirklich verändern. Laut Wirtschaftspsychologie sind sogar acht von zehn Fehlentscheidungen darauf zurück zu führen, dass wir nicht bereit sind, uns zu verändern und loszulassen. Wir halten fest an alten Strukturen, halten fest an alten Prozessen, halten fest an alten Verhaltensweisen...!

Wussten Sie, dass Kinder – besonders im Alter bis 5 Jahren – weitaus erfolgreicher und glücklicher sind als wir Erwachsenen? Kinder sind bereit für Veränderungen - täglich, stündlich, minütlich, teilweise sogar sekündlich! Wie können wir uns und andere zukünftig zur Veränderung motivieren?

Während wenige Menschen bereit für Veränderungen sind, ist grundsätzlich jeder Mensch bereit und motiviert, sich zu verbessern! Menschen sehnen sich von Grund auf nach Weiterentwicklung und Wachstum. Begeistern Sie sich und andere zukünftig für Verbesserungen – für den WANDEL!

Nach dieser Veranstaltung

  • kennen Sie die sieben Bausteine, die Sie unterstützen, Verbesserungsprozesse einzuleiten und nachhaltig umzusetzen,
  • wird der anstehende Wandel nicht länger als Bedrohung, sondern als Chance gesehen, zukünftig noch besser und noch erfolgreicher zu sein,
  • können Sie mehr Begeisterung wecken und damit Grenzen verschieben,
  • wissen Sie, warum extrinsische Motivation meist in Stillstand endet und intrinsische Motivation den Fortschritt startet.
  • steht TEAM nicht für „Toll, Ein Anderer Macht`s“, sondern für „Tut Etwas Außer-gewöhnliches Miteinander“!

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